
Docteur Frédéric Teboul
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5 novembre 2024
Découvrez Serenit-Act, votre allié en accompagnement social pour les entreprises, collectivités et associations.
En tant qu’assistante sociale libérale, je propose un accompagnement sur mesure aux :
- Entreprises,
- Collectivités (en renfort des services existants),
- Associations,
- Instituts médico-sociaux.
Mon objectif est simple : apporter un soutien personnalisé aux personnes confrontées à des difficultés économiques, familiales, liées à la santé, au logement ou à l’inclusion sociale. Chaque structure étant unique, nous co-construisons ensemble des solutions adaptées à vos besoins et à votre culture. Ensemble, avançons vers un bien-être social durable !
Quelques exemples qui illustrent la diversité des services proposés par Serenity-Act et ma capacitée de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés.
Expertise sociale

Expertise sociale sur mesure pour les entreprises
- Participer aux réflexions stratégiques :
- Votre entreprise souhaite mettre en place une politique de diversité et d’inclusion. Serenity-Act vous accompagne en réalisant un diagnostic social, tout en identifiant les enjeux spécifiques de votre structure et en proposant des actions concrètes pour favoriser l’égalité des chances et améliorer le bien-être au travail.
- Prévenir la désinsertion professionnelle :
- Au sein de votre entreprise vous constatez une augmentation des arrêts de travail liés à des problématiques personnelle et ou professionnelle.
- Soutenir le reclassement professionnel :
- Un salarié en situation de handicap risque de perdre son emploi suite à l’annonce de sa pathologie et ou une réorganisation de l’entreprise. Serenity-Act l’accompagne dans l’acceptation de sa pathologie et l’adaptation de son poste.
Accompagnement des salariés

- Aide pour les démarches administratives :
- Un salarié étranger souhaite régulariser sa situation administrative en France. Serenity-Act l’accompagne dans la constitution de son dossier et le met en relation avec des organismes compétents.
- Accompagnement pour les proches en situation de handicap ou de dépendance :
- Un salarié doit s’occuper d’un parent dépendant. Serenity-Act l’informe, l’accompagne et le soutien en l’orientant vers les aides financières et les services d’aide à domicile existants.
- Recherche de logement :
- Un salarié doit déménager pour raisons professionnelles ou personnelles. Serenity-Act aide à trouver un logement adapté à ses besoins et à ses moyens en lien avec les différents partenaires.
Handicap et santé
- Maintenir le lien avec les salariés absents pour des raisons de santé :
- Un salarié est en arrêt de travail de longue durée pour maladie. Serenity-Act prend régulièrement des nouvelles de lui et l’informe sur les dispositifs d’accompagnement mis en place par l’entreprise.
- Conciliation entre soins et obligations professionnelles :
- Un salarié doit suivre des traitements médicaux lourds. Serenity-Act l’aide à organiser son emploi du temps et à trouver des solutions pour concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle.
- Accompagnement des salariés en longue maladie ou en situation de handicap :
- Un salarié atteint d’une maladie chronique souhaite se reconvertir professionnellement. Serenity-Act l’accompagne dans la définition de son nouveau projet en le mettant en relation avec divers partenaires.
Gestion du budget
- Instruction des dossiers d’aides :
- Un salarié souhaite bénéficier d’une aide au logement. Serenity-Act l’aide à constituer son dossier et à le déposer auprès des organismes compétents.
- Gestion des impayés et plans d’apurement :
- Un salarié est confronté à des difficultés de remboursement de ses crédits. Serenity-Act l’aide à négocier avec ses créanciers et à mettre en place un plan d’apurement.
- Assistance en cas de retards de paiement administratif ou de saisies ATD :
- Un salarié est victime d’une erreur de paiement de ses impôts. Serenity-Act l’accompagne dans ses démarches afin de régulariser sa situation et ou mettre en place un échéancier.
- Gestion des impayés et plans d’apurement :
- Un salarié souhaite bénéficier d’une aide au logement. Serenity-Act l’aide à constituer son dossier et à le déposer auprès des organismes compétents.
POUR PLUS D’INFORMATIONS : https://www.serenity-act.com/




